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Parabéns Jessica Athayde!… A “GUERRA ENTRE SEXOS”

Gostei de ler o artigo da Jessica Athayde… Escreveu sobre o que é uma realidade vincada e que existe desde sempre. Por muito que tente “ver” o lado mais positivo de cada situação, parece-me que para esta temática a solução passa mesmo por ignorar ou relativizar… Porque acabar com aquilo que é um hábito entranhado, ou melhor, com o DNA da sociedade, é um objetivo mais que válido e necessário, contudo, utópico! 🙂

A maioria das vezes mantenho-me em silêncio… a maioria! Outras vezes, e controversamente, dou por mim a pensar “por que falei?!”… Claramente que o equilíbrio é o ideal!… Ainda assim, penso… somos seres Imperfeitos e Únicos!… Que bom! 🙂

Li o artigo da Jessica Athayde e dei por mim a efetuar uma “análise” do que se passa no meio circundante… numa perspetiva muito minha. Observo o que se passa à minha volta e agrada-me percecionar que são cada vez mais as mulheres que assumem posições de destaque ou de liderança!… É bom, é uma sensação agradável! Por outro lado, dou por mim a pensar no porquê da grande maioria dos “líderes” (cargos) serem homens! E entendo esta “tendência” como algo não desejado, e por outro, como algo que acontece naturalmente. Quando me refiro ao “naturalmente” não o faço na forma do assumir desta realidade, considerando-a como incontornável e necessária!.. Não! Faço-o por perceber que de facto, e como falado banalmente e comummente, a grande maioria das mulheres não se apoia, fazendo exatamente o contrário, tornando a opção pela liderança de uma pessoa do sexo masculino como que quase obrigatória… como forma da “salvação da humanidade”!

Acredito que tanto as mulheres como os homens geram  o mesmo género de conflitos; as mulheres entre mulheres, os homens entre homens… Contudo, o que me salta à vista é que os homens gerem e contornam melhor esses conflitos, sendo que, se as referidas divergências não forem muito acentuadas, acabam por se “reorganizar” numa estratégia de apoio.

É minha convicção que os homens possuem uma enorme capacidade para liderar eficientemente… E também uma enorme capacidade para o fazer da pior maneira!… É como em tudo! Verdade?! E é também a minha grande convicção que as mulheres possuem as mesmas capacidades. Assim, quando estas apresentam capacidades de liderança eficientes, conseguem desempenhar as suas funções de uma forma “graciosa”, possuindo, muitas vezes, outro tipo de “intuição” e outra forma de tratar questões particulares e sensíveis, podendo beneficiar grandemente o desempenho e os resultados de uma organização… A organização no seu todo!

É com muita pena que vejo algumas organizações a tomarem opções de liderança puramente “machistas”. Claramente uma opção de quem tem muito para dar… e ainda muito mais para aprender! 🙂

Não pretendo fazer nenhum tipo de apelo à humanidade, apenas deixo um pensamento… Tudo o que contempla um equilíbrio só pode ser saudável!… Então, que as decisões sejam tomadas numa base de balanço entre os sexos! Que a guerra dos sexos (pessoas do mesmo sexo) seja encarada de uma forma positiva e apenas como um marco entre diferenças de genes… E a guerra entre sexos (quero dizer, pessoas de sexos diferentes), apenas como uma necessidade de troca de ideias construtivas, na tentativa de encontrar a convergência de ações e realizações “conjuntas”!

Parabéns à Jessica Athayde pela coragem em dar um passo em frente e falar! 🙂

 

 

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  1. leysteriano

    😉

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